Raskaus- ja perhevapaasyrjintä on edelleen vuonna 2025 Suomessa todellinen ongelma. Joka neljäs raskaana oleva kokee raskaussyrjintää. Kun huomioon otetaan muutkin kielteiset kokemukset, kuten pelko työn päättymisestä, kokemuksia syrjinnästä kohtaa joka toinen raskaana oleva. Syrjintäkokemukset vaikuttavat perhekokoon ja haluun saada lapsia. Luvut perustuvat Tilastokeskuksen tekemään selvitykseen.

Pääministeri Orpon hallitus tunnisti ongelman hallitusohjelmaneuvotteluissa ja ryhtyi töihin. Syrjinnän yleisyyden lisäksi syntyvyys on laskussa. Meidän on tehtävä kaikkemme, että jokainen lapsesta haaveileva pääsee haluamaansa lapsilukuun ja, että raskaudesta tai perhevapaan käytöstä ei aiheudu syrjintää tai hankaluuksia. Tämä on meidän jokaisen vastuulla lapsiluvun laskiessa.

Sosiaali- ja terveysministeriö asetti joulukuussa 2023 työryhmän käsittelemään hallitusohjelman tavoitteita, jotka liittyvät raskaus- ja perhevapaasyrjintään sekä perhevapaisiin. Kolmikantainen työryhmä etsi keinoja, joilla syrjintään voitaisiin puuttua nykyistä tehokkaammin, ja joilla vanhemmuuden kustannuksia ja perhevapaita voitaisiin jakaa tasaisemmin. Työryhmän yksimielisiä ehdotuksia viedään käsiteltäväksi hallituksen puoliväliriiheen tänä keväänä. Toimenpidesuosituksia tehtiin yhteensä 16 ja ne koskevat esimerkiksi lain täsmentämisestä ja valvomista sekä lastenhoidon tukien kokonaisuuden selvittämistä. Pidän tärkeänä, että puoliväliriihessä saamme myös päätöksiä aikaan.

Vaikka lainsäädäntö jo nykyisellään kieltää raskauteen perustuvan syrjinnän, on se silti yleistä. Erityisen yleistä se on määräaikaisissa palvelussuhteissa. Perhevapaiden osalta kehitys on ollut oikeasuuntaista. Isät kantavat nykyisin aiempaa suuremman vastuun perhevapaista. Työ ei kuitenkaan ole vielä valmis. Naiset käyttävät edelleen merkittävän osan vanhempainpäivärahapäivistä ja saavat myös selvästi miehiä useammin lastenhoidon tukia. Tasa-arvoisempi työelämä edellyttää tehokkaampien toimien toteuttamista myös vanhemmuuden kustannusten jakautumisen osalta.

On selvää, että lainsäädäntö kaipaa tarkennuksia, joita työryhmä nyt esittää. Raskaussyrjintä on väärin ja vakava tasa-arvo-ongelma. Yhdenkään naisen ei pitäisi joutua tuntemaan epävarmuutta työsuhteen jatkosta tai työurastaan lapsen saamisen takia. Jos ja kun Suomi toivoo lisää lapsia, tähän työelämän tasa-arvo-ongelmaan on puututtava tiukemmin.

Karoliina Partanen

Kansanedustaja
Kokoomuksen varapuheenjohtaja

Katso kaikki kirjoitukset