Suomessa on työvoimapula ja se koskee yhä useampaa yritystä ja työnantajaa. Suomen yrittäjien teettämän kyselyn mukaan jopa 39 % yrittäjistä on vaikeaa löytää uutta työvoimaa.

Työvoimapulaan on löydettävissä ratkaisuja. Yritysten menestyminen tulevaisuudessa on turvattava poliittisilla päätöksillä mahdollisimman nopeasti. Työvoiman saatavuutta voidaan parantaa purkamalla työnteon esteitä, uudistamalla työmarkkinoita ja panostamalla työhyvinvointiin. Työnteon pitää myös olla kannattavaa.

Työnteosta voidaan tehdä kannattavaa poistamalla kannustinloukkuja ja uudistamalla verotusta sekä sosiaalitukia. Palkan pitää olla suurempi kuin sosiaalitukien. Verotuksen alentaminen kannustaa suomalaisia tekemään töitä, ja silloin Suomen valtio saa enemmän tuloja. Myös ulkomailta on päästävä helposti töihin Suomeen. Työluvat täytyy myöntää mahdollisimman nopeasti. Resepti on valmis, nyt on tehtävä päätöksiä!

Karoliina Partanen

Asianajaja, kaupunginvaltuutettu, aluevaltuutettu (kok.)

 

Katso kaikki kirjoitukset